零工網(wǎng)絡(luò )招聘系統，零工小程序招聘系統，零工驛站，靈活用工管理網(wǎng)絡(luò )招聘系統 為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì )保障部民政部財政部住房城鄉建設部國家市場(chǎng)監管總局關(guān)于加強零工市場(chǎng)建設完善求職招聘服務(wù)的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2022〕38號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2020〕27號）精神，全面強化穩就業(yè)舉措，落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)，支持多渠道靈活就業(yè)，河南省政府出臺《河南省人民政府辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政辦〔2021〕14號）文件要求“把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開(kāi)設靈活就業(yè)專(zhuān)區專(zhuān)欄，免費發(fā)布供求信息，按需組織專(zhuān)場(chǎng)招聘，送崗位進(jìn)基層進(jìn)社區，提供職業(yè)指導等服務(wù)。”，為了更好服務(wù)于焦作市公共就業(yè)服務(wù)平臺，為靈活用工求職人員、平臺工作人員提供更便捷、貼合目前就業(yè)狀況的新版塊、新平臺，靈活用工共享平臺以共享經(jīng)濟為基礎，隨著(zhù)大數據及網(wǎng)絡(luò )平臺的發(fā)展，能夠根據企業(yè)的需求和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行精準調配，讓人力資本得到發(fā)揮，整合優(yōu)化企業(yè)的用工結構，讓個(gè)人能夠取得收入的同時(shí)兼顧自己的生活，自由進(jìn)行職業(yè)發(fā)展合規化。

     基于大數據搭建的零工網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)以及線(xiàn)下零工招聘市場(chǎng)平臺，能打破信息壁壘，挖掘出精準的就業(yè)信息，在促進(jìn)就業(yè)方面優(yōu)勢明顯。零工網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)平臺通過(guò)為“求職者和用工者”提供對接服務(wù)，不僅可以7*24高效的為供需雙方提供服務(wù)，實(shí)現“居家有活干，上工有保險、工資有保證、質(zhì)量有監管”，并且對規范臨時(shí)用工管理、維護臨時(shí)用工權益以及緩解“馬路市場(chǎng)”壓力都將起到積極作用。我們也將線(xiàn)下的相關(guān)公共服務(wù)就業(yè)機構，規劃為零工網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)平臺的線(xiàn)下服務(wù)中心，實(shí)現現場(chǎng)解答用工方與零工人員相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)，將靈活就業(yè)人員信息納入平臺管理中，實(shí)現“找零活不用站大街，招零工可以不出門(mén)”的目標。

      訊豐零工網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)平臺及共享用工平臺建設，不僅豐富了目前系統以傳統的求職招聘服務(wù)為主的內容，可以讓企業(yè)及個(gè)人更自由的進(jìn)行自己的靈活就業(yè)需求發(fā)布，也可以讓個(gè)人能夠在條件允許的情況下，進(jìn)行靈活就業(yè)擇業(yè)，靈活就業(yè)服務(wù)系統建設，響應了國家靈活就業(yè)的號召，滿(mǎn)足了各類(lèi)中小型企業(yè)目前疫情下的困頓，幫助了求職者能夠自主快速便捷地找到工作，并且鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)活力和創(chuàng )新潛能，強化政策服務(wù)供給，拓寬就業(yè)新渠道，創(chuàng )造更多靈活就業(yè)機會(huì )，結合本地實(shí)際需求，促進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者有效對接，提升人崗信息匹配，實(shí)現高效、精準對接，進(jìn)行智能化人才精準匹配與精細管理,為廣大求職者提供安全、豐富的零工崗位信息,打造良好的求職、招聘體驗,以幫助求職者快速找到合適的工作,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。
 

靈活用工服務(wù)平臺建設是順應市場(chǎng)發(fā)展需要，一方面促進(jìn)‘人才共享’機制，將企業(yè)人才‘為我所有’變?yōu)?lsquo;為我所用’，促進(jìn)企業(yè)引入高端人才或降低用工成本，解決企業(yè)招工難、留人更難的困境；另一方面促進(jìn)人才自由職業(yè)、低成本創(chuàng )業(yè)，通過(guò)公平、透明、便捷的靈活用工平臺，提高就業(yè)機會(huì )、提升個(gè)人收入
 

靈活就業(yè)信息化服務(wù)系統建設，不僅豐富了目前系統以傳統的求職招聘服務(wù)為主的內容，可以讓企業(yè)及個(gè)人更自由的進(jìn)行自己的靈活就業(yè)需求發(fā)布，也可以讓個(gè)人能夠在條件允許的情況下，進(jìn)行靈活就業(yè)擇業(yè)，靈活就業(yè)服務(wù)系統建設，響應了國家靈活就業(yè)的號召，滿(mǎn)足了各類(lèi)中小型企業(yè)目前疫情下的困頓，幫助了求職者能夠自主快速便捷地找到工作，并且鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)活力和創(chuàng )新潛能，強化政策服務(wù)供給，拓寬就業(yè)新渠道，創(chuàng )造更多靈活就業(yè)機會(huì )，全力以赴穩定就業(yè)局勢，結合本地實(shí)際需求，促進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者有效對接，提升人崗信息匹配，實(shí)現高效、精準對接。